构建和谐劳动关系，明炬在行动

今年以来，明炬劳动法团队积极参与成都市劳动争议纠纷调处工作，切实发挥律师专业机构、专业人员在劳动争议多元处理机制中的前端性作用，取得了积极效果。

自2022年5月底起，明炬劳动法团队派出专人在成都市劳动纠纷一站式联处中心（下称“联处中心”）驻点工作，参与劳动争议调解。在三个多月的时间里，累计成功调解了涉及到工资、加班、绩效、劳动合同、经济补偿、赔偿金在内的60余件劳动争议案件，为用人单位和劳动者及时化解了纠纷。

今年以来，明炬劳动法团队积极参与成都市劳动争议纠纷调处工作，切实发挥律师专业机构、专业人员在劳动争议多元处理机制中的前端性作用，取得了积极效果。

自2022年5月底起，明炬劳动法团队派出专人在成都市劳动纠纷一站式联处中心（下称“联处中心”）驻点工作，参与劳动争议调解。在三个多月的时间里，累计成功调解了涉及到工资、加班、绩效、劳动合同、经济补偿、赔偿金在内的60余件劳动争议案件，为用人单位和劳动者及时化解了纠纷。

构建和谐劳动关系，明炬一直在行动。